ابطال بخشنامه کسر مالیات از رفاهیات و پرداختهای انگیزشی
ابطال بخشنامه کسر مالیات از رفاهیات و پرداختهای انگیزشی ابطال بخشنامه کسر مالیات از رفاهیات و پرداختهای انگیزشی (دادنامه شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۱۰۶۵۴۱۱ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) پیام رأی: پرداختیهای مختلف تحت عنوان حق شاغل که برای امور رفاهی و انگیزشی و بدون صدق تعریف مزد و حقوق صورت میپذیرد و بدون […]
شیوه نامه مشترک دستورالعمل اداری ماده ۱۴۸ قانون کار در خصوص اختلافات احتساب سابقه بیمه
شیوه نامه مشترک دستورالعمل اداری ماده ۱۴۸ قانون کار در خصوص اختلافات احتساب سابقه بیمه (بخشنامه شماره ۱۰۶۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۱/۲۷ سازمان تأمین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در اجرای دستورالعمل اداری موضوع ماده (۱۴۸) قانون کار و به منظور هماهنگی و ایجاد وحدت رویه در خصوص نحوه صدور و اجرای آرای موضوع […]
بیمه بیکاری، مدارک و مراحل دریافت آن
مستمری بیکاری، شرایط و مراحل فهرست مطالب بیمه بیکاری چیست؟ و به چه کسانی تعلق می گیرد؟ بیمه ی بیکاری به منظور حمایت از کارگرانی است که به هر دلیلی شغل خود را بدون اراده ی شخصی از دست دادهاند. مطابق با قوانین بیمه ی بیکاری هر شخصی که با عنوان کارگر، حداقل 6 ماه سابقه ی […]
آرای وحدت رویه دیوان در خصوص روابط کار
نامه ها و آرای وحدت رویه دیوان در خصوص روابط کار رای وحدت رویه شماره 155 هیات عمومی دیوان عدالت اداری – عدم شمول قانون کار بر دانشگاه آزاد شماره هـ /90 /154تاريخ 20 /3 /1393تاريخ دادنامه: 29 /2 /1393شماره دادنامه: 155كلاسه پرونده: 90 /154مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداريشاكي: آقاي يحيي رايگانموضوع شكايت […]
دستورالعمل های روابط کار
دستورالعمل شماره 62 روابط کار – در خصوص نحوه بهره مندی کارگران شاغل در کارهای با طبیعت غیر مستمر از مزایای بیمه بیکاری دستورالعمل شماره 62 روابط کار – در خصوص نحوه بهره مندی کارگران شاغل در کارهای با طبیعت غیر مستمر از مزایای بیمه بیکاری لینک دریافت تصویر نامه دستورالعمل شماره 61 روابط […]
اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه
در این مقاله برآنیم تا به اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه بپردازیم. برخی مواقع یا به دلیل اشتباه و یا به صورت آگاهانه و تعمدی، عنوان شغلی کارگران در لیست بیمه ای که کارفرما ارائه می دهد متفاوت است. بدین صورت که برای مثال کارگری با کار نگهبانی در لیست بیمه به عنوان کارگر […]
حق سنوات و نحوه پرداخت آن
حق سنوات و نحوه پرداخت آن در این مقاله برآنیم تا به حق سنوات و نحوه پرداخت آن بپردازیم. همچنین به شرایط قانونی و مواردی که مورد بحث در این خصوص می باشد. تعریف سنوات، حق سنوات یکی از مزایای قانونی کارگران می باشد که به عنوان مزایای پایان کار کارگران نیز از آن یاد […]
اخراج کارگر و حکم بازگشت به کار
در خصوص اخراج کارگر و حکم بازگشت به کار در این مقاله برآنیم تا به اخراج کارگر و حکم بازگشت به کار کارگران بپردازیم. همچنین به شرایط قانونی و مواردی که مورد بحث در این خصوص می باشد. در ابتدا نگاهی بیاندازیم به ماده 7 قانون کار، تعریف قرارداد و توجه به تبصره ی 2 […]
آیین دادرسی کار
آیین دادرسی کار مصوب ۱۳۹۱/۱۱/۷ و تاریخ اجرا ۱۳۹۲/۱/۱ مقدمه: به استناد ماده ۱۶۴ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، مصوب ۱۳۶۹/۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام و با توجه به رعایت قاعده دادرسی عادلانه و اصول خاص دادرسی کار، از قبیل اصل سرعت، اصل غیر تشریفاتی بودن رسیدگی، اصل تخصصی و فنی بودن رسیدگی، اصل سه […]
قانون کار
قانون کار فصل اول- تعاریف و اصول کلی ماده 1- کلیه کارفرمایان ، کارگران ، کارگاه ها ، موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند . ماده 2- کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از […]